• LA MÉDIATION ENTRE DEUX PERSONNES
Pour qui ?
Salariés, managers, représentants du personnel, syndicats, bénévoles, associés…
Comment ?
Une série d’entretiens confidentiels, individuels et communs. Dans un cadre neutre, avec possibilité de conclure un accord.
Pourquoi ?
Renouer la relation et adapter la communication de façon à favoriser la reprise ou la continuité du travail.
Tarif : à l'heure - entretiens d'1 à 2h environ
• LA MÉDIATION COLLECTIVE (DE 3 À 20 PERSONNES)
Pour qui ?
Une équipe ou des professionnels travaillant en collectif.
Comment ?
Une série d’entretiens confidentiels, individuels et collectifs.
Pourquoi ?
Renouer la communication, travailler sur la place de chaque individu au sein du collectif et de la facilitation des relations.
Tarif : sur devis en fonction du nombre de personnes et du lieu choisi ; tarif à l'heure d'entretien.
Pour qui ?
Individuel ou collectif.
Comment ?
Entretiens individuels et/ou collectifs, confidentiel. En présentiel, ou par téléphone ou visio conférence.
Pourquoi ?
En PREVENTION : Ecouter, soutenir, et accompagner les personnes dans la gestion par eux mêmes de leur conflit. Par des outils de techniques de communication, un travail sur la place de chaque individu au sein de l'équipe et de la facilitation des relations.
Tarif : Tarif à l'heure d'entretien.
• GROUPE D'EXPRESSION DE SALARIÉS (DE 5 À 10 PERSONNES)
Pour qui ?
Collaborateurs d'une même équipe, ou de pairs ayant les mêmes attributions dans des équipes différentes.
Comment ?
Ateliers récurrents à fréquence régulière (semestriel, trimestriel ou tous les deux mois) animés par un tiers.
Pourquoi ?
Accompagner des professionnels dans les difficultés liées à leur fonction. S'appuyer sur le partage d'expérience
pour construire en équipe les aménagements ou solutions pour se sentir mieux dans l'exercice de sa mission.
Tarif : sur devis en fonction du nombre de personnes et du lieu choisi (à Lyon ou sa région)
• ANIMATION DE DÉBATS OU DE COLLECTIF (DE 15 À 200 PERSONNES)
Pour qui ?
Une assemblée de salariés d’une même entreprise, une équipe, une assemblée de citoyens…
Comment ?
Une réunion, ou un débat, ou une concertation.
Pourquoi ?
Faciliter les échanges en posant un cadre adapté et/ou construire une position commune et validée par le collectif.
Tarif : sur devis en fonction du nombre de personnes et du lieu choisi
