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Qu'est-ce que la médiation ?

Un cadre ferme et rassurant, dans l'écoute et l'empathie.

C’est ce que je propose d’apporter à une situation de tension, de chaos, ou de souffrance, pour aider à clarifier les positions, apaiser la relation. Avançons ensemble !

Accompagnement d’une équipe de professionnels du groupe VINCI :

« Votre énergie, engagement et recherche approfondie des passerelles entre votre métier et celui des chargées de mission. Votre détermination à faire passer votre message et de votre attention aux ressentis et postures des unes et des autres… Votre grille de lecture parfaitement structurée et précisément décrite offre un angle de lecture riche et nouveau des situations complexes qu’elles rencontrent. »

Tanguy de Belair, directeur de la Diversité-VINCI

« J’ai été DRH d’une société de 4 000 personnes et je pense que dans ce cas précis, l’intervention a été un moyen soft de réparer les choses. »

Bruno V, grand groupe d’assurance

« Lors du dernier entretien de médiation, nous avons convenu d’un cadre que je veille à respecter. »

Une salariée

« Nous vous remercions pour le travail effectué, qui nous l'espérons, a permis aux agents de trouver des clés pour restaurer le dialogue et des relations sereines de travail. »

RH d'une commune proche de Lyon

« Votre intervention a été utile, elle a permis d'éclaircir pas mal de points d'ombre et de répondre aux questions que les agents se posaient. Je vous remercie personnellement de votre intervention»

Responsable d'une équipe de 18 techniciens dans une collectivité locale

• Des services RH de groupes

• Des PME

• Des collectivités locales

• Des associations

• Mon réseau partenaire : médiation du Rhône