• LA MÉDIATION ENTRE DEUX PERSONNES
Pour qui ?
Salariés, managers, représentants du personnel, syndicats, bénévoles, associés…
Comment ?
Une série d’entretiens confidentiels, individuels et communs. Dans un cadre neutre, avec possibilité de conclure un accord.
Pourquoi ?
Renouer la relation et adapter la communication de façon à favoriser la reprise ou la continuité du travail.
Tarif : à l'heure - entretiens d'1 à 2h environ
• LA MÉDIATION COLLECTIVE (DE 3 À 20 PERSONNES)
Pour qui ?
Une équipe ou des professionnels travaillant en collectif.
Comment ?
Une série d’entretiens confidentiels, individuels et collectifs.
Pourquoi ?
Renouer la communication, travailler sur la place de chaque individu au sein du collectif et de la facilitation des relations.
Tarif : sur devis en fonction du nombre de personnes et du lieu choisi
• GROUPE D'EXPRESSION DE SALARIÉS (DE 5 À 10 PERSONNES)
Pour qui ?
Collaborateurs d'une même équipe, ou de pairs ayant les mêmes attributions dans des équipes différentes.
Comment ?
Ateliers récurrents à fréquence régulière (semestriel, trimestriel ou tous les deux mois) animés par un tiers.
Pourquoi ?
Accompagner des professionnels dans les difficultés liées à leur fonction. S'appuyer sur le partage d'expérience
pour construire en équipe les aménagements ou solutions pour se sentir mieux dans l'exercice de sa mission.
Tarif : sur devis en fonction du nombre de personnes et du lieu choisi (à Lyon ou sa région)
• ANIMATION DE DÉBATS OU DE COLLECTIF (DE 15 À 200 PERSONNES)
Pour qui ?
Une assemblée de salariés d’une même entreprise, une équipe, une assemblée de citoyens…
Comment ?
Une réunion, ou un débat, ou une concertation.
Pourquoi ?
Faciliter les échanges en posant un cadre adapté et/ou construire une position commune et validée par le collectif.
Tarif : sur devis en fonction du nombre de personnes et du lieu choisi
