Pourquoi faire appel à la médiation du travail ?

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Vous avez recours à la médiation

- Pour renouer la relation de travail, ou renouer la communication .

- Pour trouver une issue, reconstruire, restaurer et redonner un pouvoir d'action.

- Pour collaborer à la solution, et adapter la communication de façon à favoriser la reprise ou la continuité de la relation.

- Pour organiser la rupture de façon sereine

- Pour gérer le conflit.

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Comment se déroule une médiation ? Le processus de médiation du travail.

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La médiation se déroule en plusieurs phases :

- Une série d'entretiens confidentiels, individuels ou collectifs.
- Dans un cadre neutre, avec la possibilité de conclure un accord.
- avec l'aide d'outils de communication, ainsi que des techniques de travail sur le positionnement et le comportement dans la relation.

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Comment faire appel à un médiateur ? 

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Vous pouvez contacter le médiateur par téléphone ou par mail. Il répondra à vos questions dans un premier temps, et vous proposera un rendez vous individuel si vous êtes prêt à engager le processus.

Il vous indiquera la démarche à suivre pour proposer la médiation à la ou les personnes avec qui vous souhaitez engager la médiation.

Il peut fournir un devis prévoyant l'intervention en fonction de la situation.

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Le tarif de la médiation

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À l'heure - entretiens d'une à deux heures environ
Devis en fonction du nombre de personnes engagées dans le processus